市机关事务局组织召开2020年度公务员
年度考核和机关先进科室推荐评比会议

3月22日，市机关事务局组织召开2020年度科级及以下公务员考核和机关先进科室推荐评比会议，全局干部职工参会。

会上宣读了《宣城市机关事务管理局2020年度公务员考核奖励实施方案》，明确了考核范围、原则、方法和程序等。局党组书记、局长盛桂荣对全局2020年工作作出了肯定，并对考核提出了要求。一是要充分认识到考核工作的重要性。考核是对全年工作的总结，要通过此次机会充分发掘自身工作的亮点和不足，横向对比，检验自身工作，纵向提升，为下一步工作指明方向。 二是要客观公正地对待考核工作。本着实事求是的原则，对组织负责、对事业负责、对自己负责，客观公正地推选先进，让想干事、能干事、会干事、干成事的同志脱颖而出。三是要正确对待考核结果。要依规有序开展考核工作，充分发挥考核“指挥棒”的作用，让考核传导压力、激发动力、释放活力，引导全局干部职工全力做好2021年各项工作。

会上，每位工作人员围绕全年重点工作进行个人述职，对参与考核的人员进行了民主评议，并对机关先进科室进行了推荐。会后，市机关事务局将按照考核程序提请局党组研究、公示后报送市委组织部审核备案。