市机关事务管理局开展2017年度科级及以下工作人员考核工作

为全面总结2017年度工作，进一步推动机关事务工作发展，根据市委组织部、市人社局年度考核工作要求，市机关事务管理局于2月26日上午开展了2017年度局机关科级及以下工作人员年度考核述职测评工作。

局党组书记、局长毛永红就考核工作作动员讲话：一要充分认识考核工作的重要意义；二要端正态度，对组织负责、对事业负责、对自己负责；三要严格要求，严肃纪律；四要努力工作，开拓进取。毛永红强调，考核对象要对照年度考核要求认真分析总结，实事求是地作出自我评价，全面客观真实地反映个人的情况，自觉接受干部群众的评议和监督。与会人员要根据评价标准，全面、客观、公正地对考核对象做出评价，真正发挥考核的导向和监督作用。

会上，各科室负责人及工作人员对2017年度履职尽责情况和工作任务完成情况进行了全面总结回顾，对存在的问题和不足进行了深刻剖析，并汇报了下一年度的工作计划和努力方向。与会人员按照年度考核量化测评要求，对参加此次考核的人员进行测评打分，并推荐先进科室。