市委考核组向市机关事务管理局反馈2017年度综合考核结果

10月9日，市机关事务管理局召开2017年度领导班子和市管干部综合考核反馈会。第十二考核组组长、市委政法委常务副书记董家国反馈了该局2017年度市管领导班子和领导干部发展和党建综合考核情况。根据综合考核情况，经市委常委会研究，市机关事务管理局领导班子综合考核等次为“好”。

董家国指出，市机关事务管理局领导班子加强思想建设、强化团结协作、坚持改革创新，认真履行“管理、保障、服务”功能，强化“四精”干部队伍建设，着力打造“创新后勤”“规范后勤”“满意后勤”“阳光后勤”，较好完成2017年度机关事务工作目标任务和市委市政府交办的工作。同时，针对班子存在的问题与意见建议提出了明确的整改要求。

市机关事务管理局党组书记、局长毛永红代表领导班子作表态发言。她指出，这次考核既是市委市政府对我局工作情况的一次全面检阅，也是对一年来各项工作的“系统验收”。考核组既充分肯定我局取得的工作成绩，也指出了存在的问题和不足，为机关事务管理局进一步做好各项工作增添了信心、提供了帮助。她表示，要切实以考核反馈为契机，用好反馈意见建议、抓好问题整改落实、强化机关作风建设、完成年度目标任务，改进工作、争先创优，继续打造服务精心、管理精细、保障精准、廉洁精忠的“四精”队伍，推动机关事务工作高质量发展，向市委、市政府交上一份满意的答卷。