为进一步加强安保服务管理,提升安保服务质量,宣城市机关事务管理局开展了系列活动。
一是出台考核细则。安保量化考核细则从六个大方面20条细节进一步对安保服务考核进行量化。量化了40条扣分和加分小项,从日常工作、会议制度、安保职责、人员形象、内务要求等进行规范和扣分,明确了一票否决项和考核结果运用细则。
二是团队标配到位。严格按照招投标文件要求配备配齐人员,实行专岗专员,培养多面手,从年龄构成、身体素质、外在形象等方面进行规范调整。
三是强化服务提升。安保服务公司从每日工作、每月计划、会议时间、大型演练和重点部位、重点人员、重要时期管控等方面拿出服务质量强化提升方案,并严格按照方案付诸实施。