市机关事务局“五个一”推进“五聚焦五查找”作风建设集中整治活动走深走实

近日，市机关事务局印发《“找差距、转作风，强服务、提效能”作风建设集中整治活动实施方案》，通过“学、查、改、立”一体推进市委“五聚焦五查找”活动在机关事务系统落地见效，推动全局作风建设和效能提升。

开展一次大学习，助力履职本领大提升。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时召开全市机关事务管理部门主要负责人座谈会，传达学习习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神、开展专题研讨，确保学深悟透。重点学习习近平考察安徽重要讲话指示精神及省委、市委贯彻落实要求。通过全面系统学、及时跟进学、创新方法学、联系实际学，切实提升学习实效，不断提高党员干部政治素质、理论素养、法律意识和业务能力。

开展一次大讨论，助力思想认识大提升。立足全局重点工作，围绕“对标沪苏浙、争当排头兵、喜迎二十大”主题，结合岗位职责开展交流研讨，以刀刃向内、自我革命精神全面检视“能力作风”方面存在的问题和不足。组织年轻干部、中层骨干和市直单位百名科长“五比五评”活动参选人等登台竞讲，结合身边人、身边事，畅谈心得感悟，营造风清气正、锐意进取的干事创业氛围。

开展一次大排查，助力政治品格大提升。能力作风建设只有“进行曲”，没有“休止符”。坚持问题导向、结果导向，聚焦真抓实干、担当作为、为民情怀、守正创新、实事求是五个方面认真进行排查，形成问题、举措、时限、责任“四清单”，全面整治机关“虚、躲、冷、粗、假”等作风顽瘴痼疾；将市直单位百名科长“五比五评”活动范围扩大至全局干部职工，进一步引导全局干部职工夯实能力提升意识，强化争先进位、走在前列意识，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，推动工作作风持续好转。

开展一次大走访，助力服务能力大提升。聚焦“十大暖民心行动”，局领导班子带队开展“我为群众办实事”实践活动，市区各集中办公区积极落实便民停车行动，市政府机关幼儿园开展安心托幼行动，启动课后延时班。依托机关食堂、幼儿园、公车中心和联点共建社区等平台，全面开展“大宣传、大走访”面对面征求意见建议、开展满意度测评，针对反馈问题加强整改提升。

开展一次大实践，助力创新能力大提升。各科室围绕岗位职责，谋划提出推动机关事务高质量发展的创新举措，切实增强工作的前瞻性、科学性、预见性，确保决策科学、施策精准。在全省跨区域出行保障、全市基层公务出行试点工作上下功夫，加大工作推进力度，争取走在全省前列。在公务接待、机关食堂、周转房保障方面汲取先进经验，创新亮点工作，及时对实践中形成的好经验好做法进行总结固化，形成长效机制。