4月14日,市管局召开2025年一季度“互比互学互评”点评会暨4月份工作例会,总结分析一季度工作,并安排部署4月份重点工作。局党组书记、局长陈斌主持会议并讲话,局班子成员、县处级领导、机关全体干部职工和局属单位负责同志参加会议。会上,局机关各科室及局属单位负责同志分别汇报了一季度工作开展情况和4月份重点工作安排,分管负责同志进行了现场点评。
会议指出,开展季度“互比互学互评”活动在全局上下营造了干事创业、争先争优的良好氛围。一季度圆满完成年度高质量发展考核、机关事务领域安全生产大排查、办公用房资产管理、物业服务采购和后勤保障改革等工作任务,取得了阶段性工作成果,达到了以学促鉴、以评促干的目的,但是也存在一些短板和不足。
会议要求,要明确目标加压奋进。一是以比促干,强化目标导向。在年度重点工作计划和任务分解表基础上,以工作新形势、新要求创新工作举措,边干边思考,确保比有标杆、干有方向。二是以学增效,提升能力水平。在做好自身学习的同时,做好科室内部、科室之间学习,同时向先进地市机关事务部门学习,在干中学、学中干,提升解决问题的能力。三是以评提质,压实责任链条。要层层把关落实工作责任,强化跟踪问效,针对一季度工作提出的意见建议要形成问题清单,落实推进举措,实现工作闭环。四是以合聚力,凝聚发展共识。强化全局一盘棋的思想,在日常工作、尤其是全局重大工作任务中既要各司其职、又要协同联动,形成合力推动工作落实。
会议强调,要提振信心砥砺前行。抓好机关党建工作,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,做好廉政风险防控机制动态调整。抓好机关内部建设,按照省管局要求落实好过紧日子要求各项举措,推动全市公共机构节能降碳,做好2024年度部门预算执行和其他财政收支情况审计反馈问题整改,推进落实年度“三抓三提三促”工作任务。抓好机关事务集中统一管理,持续推进办公用房权属统一登记,做好统一租赁办公用房租金支付,做好物业服务项目采购。抓好后勤服务保障,稳妥做好后勤服务改革,持续打造“入住如家”人才公寓服务品牌,做好日常监管。抓好幼儿保教工作,做好新学期小班报名招生工作,做好常规教育教学、安全卫生等工作。
会上还对各科室一季度工作进行了现场测评。