锚定新目标 奋进新征程
——市管局召开四季度“互比互学互评”点评会暨1月份工作例会

1月6日，市管局召开第四季度“互比互学互评”点评会暨1月份工作例会，总结分析第四季度工作完成情况，研究部署1月份重点工作。

会上，各科室(单位)负责人围绕第四季度重点工作开展情况进行现场述职，既晒出“成绩单”展示工作成效，又亮出“问题单”剖析短板不足，分管领导结合述职内容逐一精准点评，直指问题根源，明确改进方向，为下一步工作绘制清晰“路线图”。

会议指出，第四季度全局上下稳扎稳打、真抓实干，在党建引领、业务提质、作风建设等方面取得扎实成效，交出了一份亮眼答卷。

会议强调，1月是承前启后的关键节点，既要为2025年工作收好关，更要为2026年工作布好局、起好步。全局上下要迅速调整状态，以“开局即冲刺”的姿态，按下快进键、跑出加速度。一是奋勇争先，在年度收官上再用力。对照年度工作清单和上级考核要求逐项梳理盘点，对已完成工作提炼经验、巩固成效，对未完成事项攻坚突破、确保清零。要集中力量解决年度务虚会、“互比互学互评”中发现的问题和工作上的堵点、卡点、难点，坚决杜绝问题跨年遗留。二是科学谋划，对标上级要求制定年度工作“施工图”。准确把握省委、市委各项新部署新要求，抓紧研究制定2026年重点工作计划，分解工作任务。要‌前瞻性研究公共机构节能考核新动向‌，将上级部署精准转化为可操作的任务清单，确保目标清晰、重点突出，为全年工作赢得主动。三要突出重点，稳慎细致抓好岁末年初各项服务保障。要做好重要活动保障工作。抓好各领域安全生产和隐患排查，确保安全过节、平安开年。用心用情开展好‌年终走访慰问工作，传递组织的温暖。四是把握主线，高质量推进各项工作任务开局。紧扣以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展主线，探索“大资产”统筹盘活新路径，推动“公务餐”改革落地见效，促进新能源公务用车“跑起来”，让后勤服务“优起来”，力争管理、服务、保障工作实现新突破，再上新台阶。五是强基固本，从严从实锤炼干部队伍作风。深化政治机关建设，常态化开展廉政警示教育，持续推进“三抓三提三促”专项行动，践行“三心”工作理念，落实“忠诚可靠、勤俭节约、严谨细致、廉洁高效”干部队伍建设要求，不断激发干部队伍的“精气神”和干事创业的内生动力，为现代化美好宣城建设贡献机关事务力量。