发布日期：2023年06月26日

发布会嘉宾：市直机关工委副书记郭玉红，市人社局党组成员、副局长、机关党委副书记、纪委书记杨云子，市税务局第二分局局长、市数据资源局税务党支部书记郭晓荣，市供电公司敬亭供电服务中心党支部组织委员黄荣昌

发布会地点：新闻发布厅（敬亭阁二楼）

主办单位：市政府新闻办、市政务公开办

发布简介：

主持人：尊敬的各位新闻媒体朋友：大家好！欢迎参加由市委宣传部组织的新闻友布会，本场发布主题是：宣城市市直机关打造党建品牌工作开展情况。

  今天，我们邀请到宣城市直机关工委副书记郭玉红女士，市人社局党组成员、副局长、机关党委副书记、纪委书记杨云子先生，市税务局第二分局局长、市数据资源局税务党支部书记郭晓荣女士，市供电公司敬亭供电服务中心党支部组织委员黄荣昌先生将就大家关心话题进行解读说明。

  首先，请郭书记介绍工作。

郭玉红：各位媒体朋友，大家好！很高兴再次与大家在新闻发布会现场见面。首先，感谢大家长期以来给予机关党建工作的关心、支持！今天，我们以组合的方式，向大家全面的、立体的介绍党建品牌培育工作——培育党建品牌 服务经济民生二三事。

  机关党建不仅有大家耳熟能详的“三会一课”、主题党日等，还有形式多样的“融合模式”，惠民生促发展。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。近年来，宣城市直机关工委通过培育党建品牌、评选党建创新引领业务创优案例、举办局长报告厅等形式和载体，推动市直机关党组织不断强化融合意识、努力实现融合发展，取得了一定的成绩。今天重点向大家介绍党建品牌培育工作。

第一、总体思路。紧扣新时代党的建设总要求，积极探索机关党建工作新方法、新路径，注重运用“品牌”理念，扎实推进“一支部一品牌”建设，努力培育一批有内涵、有质效、有影响的特色党建品牌，助力经济社会高质量发展。

第二、工作推进。市直机关工委党建品牌培育工作可以分为三个阶段。探索引导阶段。2015年至2019年，以部分基层党组织自发探索为主，在此基础上，于2017年和2019年，工委组织开展了两届党建品牌评选，市直机关建品牌促发展意识逐步增强，党建品牌创建的氛围日益浓厚。全面推进阶段。2020年至2021年，全面部署“一支部一品牌”建设。从2021年起，每年举办一次党建品牌大赛，以“有名称、有标识、有内涵、有载体、有成效”为标准，评选年度“十佳”党建品牌，以党建品牌为载体，展示市直机关党建和业务融合发展的成效。深化提升阶段。2022年开始，成立品牌创建课题研究小组，强化党建品牌创建分类指导，开展“一对一”指导帮助，组织开展观摩学习、交流探讨，提升品牌创建整体水平，多渠道、全媒体开展优秀党建品牌传播推广，扩大优秀党建品牌的辐射力和影响力。

第三、主要成效。一是立足融合创建品牌，品牌力持续提升。市直机关工委坚持“品牌就是声誉、就是影响力”的理念，2021年制发《关于全面推进“一支部一品牌”建设工作的通知》，提出3年全覆盖目标。通过建立年度备案、评选表彰、奖补激励、总结提升等工作机制，推动市直机关党建品牌创建由“量”向“质”的转变。截至目前，市直各基层党组织创建党建品牌336个，党支部品牌创成占比70%，力争今年底实现100%。二是突出实效培优品牌，引领力持续提升。近年来，在全面推进“一支部一品牌”建设的基础上，培育优秀党建品牌46个，有力地推动了机关党建与业务融合发展。如，市人社局机关党支部以创建“天地人和 活力人社”党建品牌为契机，探索出一条党建引领人社事业高质量发展的工作模式；市数据资源管理局税务党支部以培育“红蓝融 税先锋”党建品牌为抓手，发挥党员先锋模范作用，开展送政策、问需求，一对一解决企业涉税难题；国网宣城供电公司敬亭供电服务中心党支部创建“敬亭之光·电亮万家”党建品牌，以123党建工程为抓手，保障辖区19万户居民和企业用电，以实际行动践行人民电业为人民的企业宗旨等等，党建品牌覆盖执纪执法、为民服务、机关办公、文化宣传、群团建设等多个领域。三是总结提炼推广品牌，影响力持续提升。宣城机关党建品牌培育工作得到中央和省级各类媒体广泛关注，《旗帜》杂志、《机关党建研究》杂志刊文详细报道了我市党建品牌创建工作，中国共产党员网、旗帜网、安徽先锋网等均进行了相关报道。市委办“运转中枢·忠诚服务”、团市委“三色青春 党建有YOUNG”等五个党建品牌获全省“一支部一品牌”优秀案例，获奖品牌数量在16个地市中居全省第二。市烟草专卖局构建“党建五家”品牌体系获烟草行业华东东北地区政研论文一等奖、安徽省系统首届十大创新成果等荣誉。

下一步，工委将持续深化品牌培育工作，锚定市委“追赶江浙 争先江淮”目标，激发机关党建工作活力，推动经济社会高质量发展，努力为现代化美好宣城建设新篇章作出新的更大的贡献。

宣城日报记者：供电公司作为国企，党建品牌有什么特色和成效？

  市供电公司敬亭供电服务中心党支部组织委员黄荣昌：国网宣城供电公司敬亭供电服务中心实行营配一体化服务，服务客户19万户，其中包含着一个国家级开发区和一个省级开发区。2022年，敬亭供电服务中心党支部以强化“一支队伍”、用活“两个网格”、做实“三项举措”的“123”党建工程为抓手，创建“敬亭之光·电亮万家”党建品牌。

  1.打造“一支队伍”。23名党员组建“照亮保电服务队”，连续多年在全市两会、高中考、迎峰度夏等重大保供电现场，做到了保电零差错。

  2.用活“两个网格”。以鳌峰路、梅溪路为界，设置南北两个供电服务网格，形成“党小组长+社区客户经理+社会联络员”服务模式，健立“一社区一群一党员”供电服务保障机制。今年以来，受理客户咨询3320起，解决群众实际用电问题1367个。

  3.创新“三个载体”，持续优化电力营商环境。

  联建共创，服务园区企业可靠性供电。针对开发区园区企业自身故障而引起的公共线路跳闸等隐患，支部主动联合市经济技术开发区机关二支部签订联建共创协议。截止目前，改造园区企业开关22台，安装配网线路分支开关13台，故障同比下降29%。

  党建项目化，助力当好企业“电管家”。开展《旗帜领航，用心用情当好‘电管家’》党建项目化课题，将党员是否为企业提供“三零”“三省”服务纳入到项目管理中，组织党员“三亮三比”。截止目前，宣城市区范围160千瓦及以下的小微企业用电报装“零投资”，办电时间压降至3个工作日以内，235户小微企业已受益，为企业减少办电投资800万元，用电营商环境进一步优化。

党员“分片包干”，改造非供电资产老旧小区。支部全面梳理58个非供电资产小区，将改造任务落实到19名党员，实行党员分片包干。自去年以来，累计改造34个老旧小区，惠及9000余户居民，极大提升了群众用电体验感、获得感。

市广电台记者：据了解，市人社局机关党支部“天地人和 活力人社”品牌与人社重点工作契合度非常的高，请问品牌的内涵是什么，创建过程中有什么特色做法、取得了哪些成效？

市人社局党组成员、副局长、机关党委副书记、纪委书记杨云子：品牌内涵：我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将人社重点工作概括为“天地人和”四个字，“天”就是抓好就业创业这个天大的事、“地”就是做好社会保障最接地气的事、“人”就是做好人事人才促进发展的事、“和”就是搞好和谐劳动关系促进社会稳定的事。党建品牌“天地人和”就是人社部门最好的概括和写照。

  做法及成效：一是坚持“四责协同”。围绕破解“一般化、两张皮、灯下黑”难题，从具体责任着手，分好责任区、管好责任田，健全局党组主体责任、机关党委专职责任、支部直接责任、党员具体责任的“四责协同”党建共同体，推动党建工作由“单一布局”向“整体谋局”转变。

二是坚持“三领聚力”。围绕政治统领、示范引领、融合带领，抓实理论学习“第一议题”制度，开展“一支部一特色一品牌”活动，聚焦中心大局，找准党建工作与业务工作的融合点。打破传统的基层党组织设置结构，点燃党小组基本单元活力，按照“天地人和”工作重点，重新设立4个党小组，党小组每月开展1次交流研讨活动，每季度集中展示活动成果，以形式丰富的党小组活动增强支部的凝聚力和战斗力。目前，已形成“四进一促”“三学习三强化”“三协调一保障”“每月一比学”等党小组特色工作法。

三是坚持“三练三比”。在全市人社系统开展“练业务比服务、练技能比效能、练行风比作风”的“三练三比”活动。精心组织业务“大练兵”、服务“大实践”、队伍“大监督”。成立两个“独立团”和一个“特训营”，即政策宣讲团”、“百人监督团”和“能力特训营”，打造政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍。

今年以来，市人社局认真贯彻省委、市委要求，深入开展“追赶江浙、争先江淮”专项行动，着力推动人社事业更高质量发展。主要目标任务稳步增长。截至5月底，城镇新增就业人数2.11万人，完成年度目标任务的46.96%，企业职工养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险参保人数均超额完成年度目标任务，一季度城镇居民可支配收入13306元，增幅4.3%。人社相关工作在中央和省级媒体报道30余篇。

  宣城新闻网记者：市数据资源管理局税务党支部是建在窗口上的党支部，窗口又是为民为企服务的最后一公里，那么税务党支部是怎样通过创建党建品牌提升为民为企服务水平的呢？

市税务局第二分局局长、市数据资源局税务党支部书记郭晓荣：市数据资源管理局税务党支部打造了“红蓝融·税先锋”党建品牌，创立三融合、四先锋、五行动的“345”特色党建路径，形成了党建带动、群团主动、文化推动的办税服务格局，进一步践行“擦亮窗口 为民服务”的岗位承诺。

  党建引领“三融合”，强本领锻党性。构建“党建业务融”、“党建群团融”、“党建文化融”模式，依托党建带群团、群团壮党建的双联动工作机制，激发党群团组织活力，为党支部注入新鲜血脉，凝聚工作合力；将中国税务精神、志愿服务精神、建党精神等交汇相融，以精神培育党员干部，营造团结奉献、向上向善的工作氛围，打造忠诚干净担当的税务铁军，让党旗插在税收窗口最前沿。

  创新设置“四先锋”，优服务提质效。立足支部特色，设置“创新先锋”、“巾帼先锋”、“青年先锋”、“服务先锋”岗，从不同角度、不同层面突出党员的先锋引领作用，全面提升全员的办税服务水平，促进为纳税人缴费人服务提质提效。今年以来，以青年理论学习小组为学习阵地开展活动5次，由先锋智囊团提出优化办税服务措施7条。

  紧紧围绕“五行动”，办实事惠民生。以“党建引领送春风”“智慧办税非接触”“税务志愿江淮行”“传帮接力育新人”“青年课堂悟真知”五大行动为抓手，搭建了“自助办税平台+线上咨询平台+办税体验平台”，实现96%的涉税事项网上办理。2023年二季度，常办申报类业务网办率达99.86%，常办非申报类业务网办率达95.54%。深入社区、企业，问需求、送政策，为纳税人解决涉税难题 17 个。

  主持人：今天的发布会到此结束，谢谢。