2023年，市机关事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，围绕机关事务工作高质量发展这条主线，强化党建与发展双提升，突出“三项职能”，聚焦“六个重点”，以“三抓三提三促”专项行动为抓手，不断推动我市机关事务工作高质量发展取得新成效。

（一）强化政治机关建设

1.扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办局党组主题教育读书班，运用领读原著、专题辅导、交流研讨等形式开展专题学习讨论。制定《市机关事务局党组开展调查研究工作方案》，围绕机关事务工作重点、难点问题确定调研课题4个，深入开展专题调研，形成调研报告，召开调研成果交流会讨论形成成果转化运用清单，共查摆问题4个，制定整改措施12条，全部完成整改任务。

2.深入学习贯彻党的二十大精神。印发《党组理论学习中心组学习计划》《党员理论学习计划》，第一时间传达学习党的二十大精神，制定学习宣传工作方案，党组书记带头作主题宣讲。开展“学贯二十大、拼抢开局年”系列活动，开展“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺和“敢拼敢抢敢作为、奋力推动宣城高质量发展”主题党日活动，形成“追赶江浙、争先江淮”的生动局面。

3.加强机关党的建设。召开机关党的建设和党风廉政建设工作会议。局党组会议研究机关党建工作9次、专题研究部署全面从严治党工作1次，工作例会定期调度“一岗双责”履行情况。加强党组织建设，撤销原机关党支部，新成立局机关党总支，完成新成立基层党组织选举工作。机关党支部连续6年在机关党建工作目标管理考核中取得“好”等次。

4.加强党风廉政建设。落实全面从严治党各项要求，加强内部风险控制体系建设，印发《2023年度廉政风险防控体系》，完善监督机制，细化实化监督举措，开展廉政风险防控评估检查，有效防范化解廉政风险。深入学习贯彻习近平总书记有关全面从严治党重要论述及中央、省、市纪委全会精神，集中学习有关通报，观看警示教育片，赴市看守所集体参观。认真落实谈心谈话制度，开展谈心谈话近60次。党组书记作节前集中廉政教育谈话和专题廉政党课，邀请有关领导、教授作专题廉政党课辅导。深入开展“六重六轻”突出问题专项整治，持续整治违规吃喝问题，大力纠治享乐主义、奢靡之风，持之以恒加固中央八项规定精神堤坝。

5.扎实做好巡察整改。认真做好五届市委第三轮巡察整改，建立“周推进、半月调度、月报告”工作机制，认真制定整改工作方案，对照4个方面33项整改任务，制定83条具体整改措施。巡察组反馈的33个问题，已完成30个，基本完成3个，向社会公布整改情况。完成巡察整改现场检查，并对反馈问题进行整改报告。

（二）推动集中统一管理

6.坚持市域一体化提升公务用车管理。与市财政局联合印发《关于市直单位公务用车“三定点”管理有关事项的通知》，各县市区可直接采用市级招标结果。探索市域一体化建设，在全省首创打通市域内市、县两级共8个公车平台的调度端口，整合共享市县定点社会化车辆租赁企业资源，实现了市县两级公务用车跨层级调度使用和联合联动保障。

7.坚持“高效统筹”提升办公用房管理。积极配合有关部门做好专项排查问题整改，通过调整相关单位办公用房、市场化租赁等方式，完成市本级整改事项。完成市地震局、市自然资源规划局、市住建局、市城管局等8家办公用房调整。

8.坚持“精打细算”提升机关运行效能。加强财务监管，修订《宣城市机关事务管理局财务管理规定》《宣城市机关事务管理局固定资产管理办法》等制度，严格控制机关运行经费支出。

（三）加快绿色低碳发展

9.推动公共机构做节能降碳“示范领跑者”。完成省管局抽查的15家节约型机关线上评价复核。组织26家单位创建第三批公共机构垃圾分类示范点。推进绿色食堂建设，4家机关食堂完成创建达标。申报2023-2024年节约型公共机构示范单位5家、“能效领跑者”2家。扎实推进合同能源管理，金色阳光大厦分布式光伏项目投入使用，全市公共机构共完成能源托管项目4个、光伏项目9个。接入省公共机构节能场景应用新平台，完成全市1610余家公共机构能耗统计基础数据信息采集和属地供能单位对接。

10.构建公务用车“绿色出行”新格局。推广应用新能源汽车。本级党政机关更新配备新能源汽车18辆，占比81.82%。携手13家新能源汽车企业举办新能源汽车宣传会暨试乘试驾活动。积极推进基层公务出行，每季度开展情况统计，全年新增23家基层单位合计租赁新能源汽车41辆，全市共82家基层单位总计租赁新能源汽车217辆。

11.合力营造绿色低碳浓厚氛围。圆满完成2022年度省对市节能目标管理绩效考核，获全省并列第一成绩。联合市发改委等7家单位开展公共机构节能宣传周启动仪式，组织市公节办成员单位赴市厨余垃圾场、焚烧发电厂观摩学习，发放宣传单页和手册2万份，开展示范案例征集和线上答题，宣城电视台、新华网等网络媒体对宣传周活动进行宣传报道。规范公共机构节能工作，评选16篇优秀公共机构节能示范案例并编印成册。

（四）突出精细服务保障

12.打造“宛美待客”公务接待地域品牌。完成省委、省政府主要负责同志来宣等公务接待工作，共完成接待任务252批次，2760人次，其中部级领导39人次，圆满完成中国光伏行业年会、文房四宝文化旅游节等重大活动公务用车、住宿、餐饮保障。

13.立足“暖心有感”增强机关后勤品质服务保障能力。完成机关第二、第三食堂就餐环境改造，扩增餐位、新增轻食套餐、特色窗口等。上线了“一元购”优惠活动，受众3500人次，优惠6.5万余元。增加膳食委员会成员，组织新一届膳食委员会开展市直机关食堂季度考评工作。

（五）常抓安全生产管理

14.加强服务领域安全管理。全力配合市城管执法局等单位做好大院雨污分流管路改造、非机动车棚建设、充电设施维护铺设等建设维护工作。圆满完成鳌峰中路雨污分流改造2个月期间院内行车秩序保障。举办市直机关事业单位物业管理工作培训会，邀请物业专家授课。

15.加强校园安全“护苗成长”。市政府机关幼儿园按照不同岗位分层级制定责任清单，严格落实“一岗双责”责任制，形成全方位无遗漏的校园安全网格。该园获2022年度全市公共服务单位民主考评“先进单位”称号，成功争创市级“绿色学校”，多位教师荣获宣城市第五届教坛新星、宣城市中小学幼儿园优秀班主任、文明班级、通报表扬、市级幼儿教师优质课竞赛一等奖、信息素养微课评选二等奖等荣誉。

（六）狠抓能力本领提升

16.“匠心蓄能”强本领。明确后勤服务管理中心职能，通过事业单位招考、退役士兵安置等方式引进工作人员2名。挑选精干力量参加南京都市圈岗位技能展示比拼活动，加强“九共”合作。赴苏州市、扬州市、宁波市、舟山市、皖北等地学习先进经验，推动调研成果转化。精心设计机关事务“匠心蓄能·微讲堂”载体，开展机关事务业务知识讲堂6期。

17.“机制赋能”严规矩。推进公务用车标准试点，组织编写的《党政机关公务用车处置管理规范》地方标准于2023年4月经市市场监管局批准发布，8月正式通过省管局验收。开展“制度赋能”建设，分批次修订完善包括财务管理、党建工作、法治建设等十余项工作制度，印发第一期《内部管理制度汇编》，逐步形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

18.法治护航促发展。严格落实“谁执法谁普法“责任制，印发年度普法与依法治理工作要点、全局干部职工学法用法清单，编印《机关事务法律法规学习宣传手册》，开展机关事务法律法规“送法进机关”活动，发送宣传手册100余册，微信推送机关事务法律法规学习信息40余期。