2024年，市管局按照市委、市政府的安排部署，市政务公开办工作要求，结合我局实际，着力提升政务公开质效，扎实推进政务公开工作走深走实，不断提升政务公开工作水平，现将我局2024年度政务公开工作总结如下：

一、工作开展情况

1.强化组织领导，坚持高位推动。局主要领导高度重视，成立由局分管领导任组长、各科室和二级机构负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确一名办公室人员专责专抓，局工作例会每月调度政务公开工作，真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓、科室依据职责抓的齐抓共管工作格局，有力保障政务公开工作高效开展。

2.完善管理机制。印发《宣城市机关事务管理局新闻宣传和政务信息管理规定》《信息公开保密审查制度》等，严格信息审核发布程序，明确信息公开审查责任，规范审查程序，从源头加强公开信息管控，确保信息公开安全、准确、及时。

3.明确责任分解。按照“归口管理、分工协作”的原则，结合市政务公开重点工作任务分工和测评体系，印发《市机关事务局2024年政务公开任务分解表》，将年度政务公开重点任务、政务公开栏目分解至各科室，明确目标任务、更新时限，进一步压实政务公开工作责任，调动全局的积极性和主动性。

4.健全巡查机制。指定专人每日坚持读网自查，查更新、查错情、查留言，强化问题意识，做到问题早发现早改正，以自查促规范。开展信息敏感词排查，每月对敏感性词梳理汇总并进行通报。月末、季度末对照政府信息公开目录规范，对政务公开工作开展一次全面的自查测评，通过自我“体检”进行“诊治”。对于政务公开办通报测评反馈的问题，第一时间安排专人梳理问题，查找扣分项目，分析扣分原因，建立整改台账，对反馈的问题立行立改，同时以问题为导向，举一反三抓落实，深化巩固抓提升。

5.做好“回应关切”。结合机关事务工作实际，围绕服务对象所需、信息公开必需、热点问题急需，做到预决算、三公经费、工程招标等重点领域信息应公开尽公开。坚持把干部职工、服务对象最关心最关注的信息作为政务公开的重点，加大基层公务出行保障、公共机构节能管理、办公用房管理、机关食堂管理等群众关注领域公开力度。通过“部门信箱”“网上征集”“意见征集”等栏目，架设起局机关与群众沟通的桥梁，认真落实网友咨询、诉求的服务办理，确保群众反映的问题件件有回音、事事有着落。

二、存在问题与不足

一是能公开符合要求的部门政策类文件较少。二是能政策文件解读不多，解读形式和质量还需改进提高。三是能针对社会群众意见征集的较少。

三、下一步工作计划

下一步，市管局将深入贯彻落实中央和省、市有关政务公开工作的要求，始终坚持把政务公开作为机关事务部门转变政府职能、优化营商环境、提升服务质量、规范权力运行、打造阳光政府的重要载体，着力提升我局政务公开实效。

1.持续提升政策解读质量。灵活使用群众通俗易懂的语言，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读，提升解读材料质量；丰富政策解读的形式，在采用文字解读和图片解读的基础上，灵活运用问答、视频的形式演绎政策内容、传递政策信息。

2.积极扩大公众参与，做好决策公开。健全政策制定公众参与，涉及重大机关事务政策文件，除依法依规应当保密的外，应通过征求意见、网上调查等方式扩大公众参与，并及时公开征求调查结果，激发公众参与的积极性。

3.勤学习，积极进取。随着政务公开广度深度拓展，工作规范化、精细化要求越来越高，做好新时代的政务公开更加需要积极性、主动性、创造性，只有主动学习充电、更新知识，才能更好地推进政务公开。